Politik för jämställdhet? Offentlig sektors betydelse för kvinnors ställning på svensk arbetsmarknad

Författare

  • Lars Svensson

DOI:

https://doi.org/10.3384/SVT.1995.2.3.3010

Abstract

Den svenska välfärdsstaten har bidragit till att skapa ett specifikt system för kvinnors etablering på arbetsmarknaden. Detta har lett till en mycket hög sysselsättningsgrad för kvinnor men också till en ny form av kvinnlig underordning på arbetsmarknaden. Den möjlighet som givits många kvinnor att förena yrkesarbete med familjeansvar har haft sitt pris. Den har samtidigt underhållit och forstärkt mekanismer för diskriminering på arbetsmarknaden, som drabbar kvinnor i allmänhet.

Downloads

Publicerad

2016-01-21

Referera så här

Svensson, L. (2016) ”Politik för jämställdhet? Offentlig sektors betydelse för kvinnors ställning på svensk arbetsmarknad”, Socialvetenskaplig tidskrift, 2(3). doi: 10.3384/SVT.1995.2.3.3010.

Nummer

Vol 2 Nr 3 (1995)

Sektion

Artiklar

Licens

Allt material i Socialvetenskaplig tidskrift publiceras sedan 2022 (Vol 28 Nr 2) med omedelbar öppen tillgång (open access), under Creative Commons-licensen CC BY 4.0. Upphovsrätten till innehållet tillhör respektive författare.

Allt innehåll i tidskriften är fritt tillgängligt utan kostnad och får fritt läsas, laddas ned, kopieras, delas, skrivas ut och länkas. När innehållet används måste författare, källa och licens anges. Författaren kan fritt göra sin publicerade text tillgänglig på institutionella och internetbaserade arkiv, exempelvis sitt lärosätes digitala arkiv eller andra tjänster för detta.

Inga publiceringsavgifter tas ut vid publicering i Socialvetenskaplig tidskrift.