Arbetsglädje bland anställda anhörigvårdare

Författare

  • Bengt Fruåker
  • Ann-Britt Mossberg

DOI:

https://doi.org/10.3384/SVT.1997.4.4.2945

Abstract

Anhörigvård innebär att det i princip är samma person som hela tiden är huvudansvarig för vårdinsatsen. I en tidigare artikel har visats att många kommunalt anställda anhörigvårdare upplever bundenhet i sitt arbete. Här fokuseras i stället arbetets ljusare sidor - förekomsten av glädje, stimulans och tillfredsställelse. Analysen ger vid handen att frånvaron av arbetsglädje bl.a. sammanhänger med upplevelsen av bundenhet. Samtidigt framkommer att en annan faktor har en ännu mer avgörande betydelse: uppskattning från omgivningen. Det visar det sig ocksd att känslan av vara uppskattad är relaterad till hur anhörigvårdarnas ekonomiska situation förändrats sedan arbetet blev betalt.

Downloads

Publicerad

2016-02-04

Referera så här

Fruåker, B. och Mossberg, A.-B. (2016) ”Arbetsglädje bland anställda anhörigvårdare”, Socialvetenskaplig tidskrift, 4(4). doi: 10.3384/SVT.1997.4.4.2945.

Nummer

Vol 4 Nr 4 (1997)

Sektion

Artiklar

Licens

Allt material i Socialvetenskaplig tidskrift publiceras sedan 2022 (Vol 28 Nr 2) med omedelbar öppen tillgång (open access), under Creative Commons-licensen CC BY 4.0. Upphovsrätten till innehållet tillhör respektive författare.

Allt innehåll i tidskriften är fritt tillgängligt utan kostnad och får fritt läsas, laddas ned, kopieras, delas, skrivas ut och länkas. När innehållet används måste författare, källa och licens anges. Författaren kan fritt göra sin publicerade text tillgänglig på institutionella och internetbaserade arkiv, exempelvis sitt lärosätes digitala arkiv eller andra tjänster för detta.

Inga publiceringsavgifter tas ut vid publicering i Socialvetenskaplig tidskrift.